La France a depuis de nombreuses années mis le bien-être au travail au cœur de ses politiques publiques.

Si la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est née dans les années 50 c’est à la fin des années 2000 qu’elle devient un vecteur de la lutte contre les accidents du travail en intégrant la Qualité de Vie au Travail. Elle est définie par L’ONU au sein de l’objectif 8 des Objectifs de Développement Durable.

Les chiffres du nombre d’accidents du travail sont en baisse depuis une décennie. Ces deux dernières années sont à mettre en relief avec les différents confinements que la France a connu.

Cette période Covid a également permis aux salariés de revoir à la hausse leurs exigences en matière de Qualité de Vie au Travail.

C’est dans ce cadre que le programme ostéo care® est né. Il offre à vos collaborateurs :

• un traitement structurel : corrige les dysfonctions liées aux mauvaises positions ainsi qu’aux tâches répétitives.*

• un traitement crânien : apporte confort et détente et permet de lutter contre l’apparition des maux de tête.*

• un traitement viscéral et circulatoire : améliore la circulation sanguine et corrige les troubles intestinaux, respiratoires et de mobilité viscérale.*

• un traitement émotionnel : libération de la charge mentale.*

Nous sommes votre partenaire de la qualité de vie au travail.